prendemos que o Direito Individual do Trabalho tem como cerne a relação empregatícia individualmente considerada, ou seja, o trabalhador é o...

prendemos que o Direito Individual do Trabalho tem como cerne a relação empregatícia individualmente considerada, ou seja, o trabalhador é o destinatário final da norma jurídica. Este ramo do Direito ocupa-se, portanto, nas relações entre empregado e empregador, isoladamente considerados. Em contrapartida, o Direito Coletivo do trabalho tem como foco: Escolha uma: a. as relações grupais e coletivas entre empregados. b. as relações grupais e coletivas entre sindicatos e empregados. c. as relações grupais e coletivas entre sindicatos e empregadores. d. as relações grupais e coletivas entre empregados e empregadores, mediante organizações sindicais. e. as relações grupais e coletivas entre empregadores.