No contexto organizacional, 0 indivíduo só vai agir em favor da empresa na busca pelos objetivos pretendidos se ele achar que isso irá favorecê-lo ...
No contexto organizacional, 0 indivíduo só vai agir em favor da empresa na busca pelos objetivos pretendidos se ele achar que isso irá favorecê-lo de algum modo, sendo esse sentimento relacionado a motivação que ele sente em realizar suas Com base no conteúdo da disciplina, assinale a alternativa falsa sobre a motivação:
A motivação é um elemento de A motivação tem relação direta com desempenho de um A motivação é influenciada pelo ambiente físico e necessidades, experiências e expectativas de crescimento do Uma pessoa desmotivada despende mais esforços para alcançar as metas que uma pessoa motivada. A) A motivação é um elemento de B) A motivação tem relação direta com desempenho de um C) A motivação é influenciada pelo ambiente físico e necessidades, experiências e expectativas de crescimento do D) Uma pessoa desmotivada despende mais esforços para alcançar as metas que uma pessoa motivada.
A alternativa falsa sobre a motivação é a letra D) Uma pessoa desmotivada despende mais esforços para alcançar as metas que uma pessoa motivada. Na verdade, uma pessoa desmotivada tende a despende menos esforços para alcançar as metas, pois não tem a mesma disposição e energia que uma pessoa motivada.
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