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No contexto organizacional, o indivíduo só vai agir em favor da empresa na busca pelos objetivos pretendidos se ele achar que isso irá favorecê-lo ...

No contexto organizacional, o indivíduo só vai agir em favor da empresa na busca pelos objetivos pretendidos se ele achar que isso irá favorecê-lo de algum modo, sendo esse sentimento relacionado a motivação que ele sente em realizar suas atividades. Com base no conteúdo da disciplina, assinale a alternativa falsa sobre a motivação:


A A motivação é um elemento de controle.
B A motivação tem relação direta com o desempenho de um funcionário.
C A motivação é influenciada pelo ambiente físico e social, necessidades, experiências e expectativas de crescimento do indivíduo.
D Uma pessoa desmotivada despende mais esforços para alcançar as metas que uma pessoa motivada.
E Motivação é o interesse ou orientação de uma pessoa em agir de certo modo.

Essa pergunta também está no material:

Atributos do Contador Gerencial
24 pág.

Contabilidade Geral Centro Universitário UNINTERCentro Universitário UNINTER

Respostas

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A alternativa falsa sobre a motivação é a letra A: "A motivação é um elemento de controle". A motivação não é um elemento de controle, mas sim um fator que influencia o comportamento do indivíduo e pode ser estimulado pela empresa para que o funcionário se sinta mais engajado e comprometido com os objetivos da organização.

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