1 ponto A empresa Magazine Luiza realizou processo seletivo exclusivo para pessoas negras ingressarem no quadro de funcionários como trainee, para ...

1 ponto A empresa Magazine Luiza realizou processo seletivo exclusivo para pessoas negras ingressarem no quadro de funcionários como trainee, para garantir a materialização e inserção desse grupo no mercado de trabalho. Assinale a opção correta a respeito dessa temática.


O processo seletivo reconhece que os negros não são intelectualmente capacitados para competirem com pessoas brancas, por isso é adequado.
O processo seletivo é uma medida compatível com os dispositivos normativos para garantir a imediatidade na promoção da inclusão, uma vez que há negros capacitados para serem absorvidos pelo mercado de trabalho.
A empresa entende que os negros precisam ser absorvidos pelo mercado de trabalho pois basta essa inserção para que o racismo deixe de existir.
A atitude da empresa viola os objetivos de promoção da diversidade pois haverá apenas pessoas negras.
A empresa tinha que ter realizado processo seletivo de 50% das vagas para brancos e 50% para negros, assim garantiria a inclusão.