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Os colaboradores podem ser tratados como recursos ou como parceiros. Considerando um tratamento como recurso. Colaboradores isolados nos cargo...

Os colaboradores podem ser tratados como recursos ou como parceiros. Considerando um tratamento como recurso. Colaboradores isolados nos cargos, horários rigidamente estabelecidos Vinculação da missão, visão e valores Dependência da chefia Ênfase no conhecimento Analisando as proposições acima, estão corretas: Escolha uma opção: a. Todas as alternativas estão corretas. b. II e IV c. I e III apenas. d. I, II e IV apenas. e. II, III, e IV

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A alternativa correta é a letra "d. I, II e IV apenas". A proposição I está correta, pois o tratamento como recurso pode levar a uma visão de isolamento dos colaboradores em seus cargos, sem interação com outros setores da empresa. A proposição II também está correta, pois o tratamento como recurso pode levar a uma ênfase excessiva no conhecimento técnico, sem considerar habilidades sociais e emocionais importantes para o trabalho em equipe. A proposição III está incorreta, pois a vinculação da missão, visão e valores da empresa pode ser uma prática tanto para o tratamento como recurso quanto para o tratamento como parceiro. A proposição IV está correta, pois o tratamento como recurso pode levar a uma dependência excessiva da chefia, sem autonomia para tomar decisões e resolver problemas.

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