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Respostas
O modelo de gestão que melhor traduz a valorização das pessoas por meio do aprimoramento de habilidades técnicas, operacionais e comportamentais dos funcionários é a letra "e. gestão por competências". Esse modelo de gestão busca identificar as competências necessárias para o sucesso da organização e desenvolver essas competências nos colaboradores, a fim de alcançar os objetivos organizacionais.
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