O Enterprise Knowledge Development (EKD) é uma técnica de modelagem que permeia todos os níveis de uma organização, desde os níveis estratégicos at...

O Enterprise Knowledge Development (EKD) é uma técnica de modelagem que permeia todos os níveis de uma organização, desde os níveis estratégicos até os níveis operacionais. A proposta de usar o EKD é prover uma descrição clara e não ambígua sobre como a organização funciona. Sobre as ações da proposta de uso do EKD, analise as sentenças a seguir:

I- Identificar quais requisitos devem mudar e quais as razões da mudança.

II- Identificar as opções que precisam ser criadas para encontrar esses requisitos.

III- Identificar quais são as diretrizes e os argumentos usados para avaliação dessas opções.

IV- Identificar quais métricas poderão ser utilizadas para a divulgação dos resultados.

Assinale a alternativa CORRETA:

A) As sentenças I e IV estão corretas.

B) Somente a sentença I está correta.

C) As sentenças I, II e III estão corretas.

D) As sentenças III e IV estão corretas.

A alternativa correta é a letra C) As sentenças I, II e III estão corretas. O EKD é uma técnica de modelagem que tem como objetivo fornecer uma descrição clara e não ambígua sobre como a organização funciona. Para isso, é necessário identificar quais requisitos devem mudar e quais as razões da mudança (sentença I), identificar as opções que precisam ser criadas para encontrar esses requisitos (sentença II) e identificar quais são as diretrizes e os argumentos usados para avaliação dessas opções (sentença III). Além disso, é importante identificar quais métricas poderão ser utilizadas para a divulgação dos resultados (sentença IV), mas essa sentença não está correta, pois não faz parte das ações da proposta de uso do EKD.

C) As sentenças I, II e III estão corretas.