What is the purpose of the performance evaluation based on competencies? Avaliar o desempenho no cargo. Avaliar competências individuais ou coleti...
What is the purpose of the performance evaluation based on competencies?
Avaliar o desempenho no cargo.
Avaliar competências individuais ou coletivas.
Avaliar a eficiência dos cargos ocupados.
Avaliar a eficácia das competências aplicadas.
Avaliar o desempenho no cargo.
Avaliar competências individuais ou coletivas.
Avaliar a eficiência dos cargos ocupados.
Avaliar a eficácia das competências aplicadas.
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💡 1 Resposta
Ed 
O objetivo da avaliação de desempenho baseada em competências é avaliar as competências individuais ou coletivas dos colaboradores em relação às habilidades e conhecimentos necessários para o desempenho de suas funções. A avaliação de desempenho baseada em competências é uma ferramenta importante para identificar pontos fortes e fracos dos colaboradores, bem como para fornecer feedback e orientação para o desenvolvimento de habilidades e competências necessárias para o sucesso no trabalho.
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