Quais são os documentos originais necessários para registro de funcionário? Atestado Médico Admissional Exame Toxicológico (p/ função de Motorista...

Os documentos originais necessários para o registro de um funcionário podem variar de acordo com a empresa e a legislação trabalhista vigente. No entanto, alguns documentos comuns que geralmente são solicitados são: 1. Carteira de Identidade (RG) ou Carteira Nacional de Habilitação (CNH); 2. Cadastro de Pessoa Física (CPF); 3. Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS); 4. Título de Eleitor; 5. Certificado de Reservista (para homens); 6. Comprovante de residência; 7. Certidão de Nascimento ou Casamento; 8. Atestado Médico Admissional (caso seja exigido pela empresa); 9. Exame Toxicológico (para funções específicas, como motoristas); 10. Foto 3x4 recente. É importante ressaltar que esses são apenas exemplos de documentos comumente solicitados, e a empresa pode ter requisitos adicionais. É sempre recomendado verificar com o setor de Recursos Humanos da empresa em questão para obter informações precisas sobre os documentos necessários para o registro de funcionário.