Considera-se indenizado o aviso prévio quando o empregador desliga o empregado e efetua o pagamento da parcela relativa ao respectivo período. Pode...
Considera-se indenizado o aviso prévio quando o empregador desliga o empregado e efetua o pagamento da parcela relativa ao respectivo período. Pode o empregador exigir que o empregado trabalhe parte desse período de aviso prévio.
C) Certo
E) Errado
C) Certo
E) Errado
💡 1 Resposta
Ed 
A resposta correta é: E) Errado. O aviso prévio é um direito do empregado que deve ser cumprido integralmente, sem exigência de trabalho durante esse período. Quando o empregador desliga o empregado e efetua o pagamento da parcela relativa ao aviso prévio, não se considera indenizado, mas sim cumprido o aviso prévio.
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