Após analisar a figura que representa o processo de mudança organizacional proposto por Kurt Lewin, escolha a opção correta: a) Na etapa mudança,...
Após analisar a figura que representa o processo de mudança organizacional proposto por Kurt Lewin, escolha a opção correta:
a) Na etapa mudança, as novas ideias são repelidas pelas velhas ideias.
b) No recongelamento, as velhas práticas são consolidadas.
c) Na mudança e no descongelamento as pessoas atuam contra a mudança.
d) Os gestores participam na etapa recongelamento.
e) No descongelamento, acontece a ruptura do padrão atual.
a) Na etapa mudança, as novas ideias são repelidas pelas velhas ideias.
b) No recongelamento, as velhas práticas são consolidadas.
c) Na mudança e no descongelamento as pessoas atuam contra a mudança.
d) Os gestores participam na etapa recongelamento.
e) No descongelamento, acontece a ruptura do padrão atual.
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é a letra E: "No descongelamento, acontece a ruptura do padrão atual". Na teoria de Kurt Lewin, o processo de mudança organizacional é composto por três etapas: descongelamento, mudança e recongelamento. Na etapa de descongelamento, é necessário romper com o padrão atual, ou seja, desaprender as práticas antigas para que seja possível aprender novas práticas. Na etapa de mudança, ocorre a implementação das novas práticas e ideias. E na etapa de recongelamento, as novas práticas são consolidadas e se tornam o novo padrão.
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