Quais fatores internos podem contribuir diretamente para o desenvolvimento da liderança? a. Universidades públicas, treinamentos em empresas de d...
Quais fatores internos podem contribuir diretamente para o desenvolvimento da liderança?
a. Universidades públicas, treinamentos em empresas de diferentes setores; feedback individual.
b. Universidade corporativa; treinamentos presenciais e EAD; programas de desenvolvimento.
c. Cursos individuais; universidade corporativa; programa de crescimento profissional.
d. Universidades particulares; cursos de temas diferentes da organização; trabalhos voluntários.
a. Universidades públicas, treinamentos em empresas de diferentes setores; feedback individual.
b. Universidade corporativa; treinamentos presenciais e EAD; programas de desenvolvimento.
c. Cursos individuais; universidade corporativa; programa de crescimento profissional.
d. Universidades particulares; cursos de temas diferentes da organização; trabalhos voluntários.
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💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta que contribui diretamente para o desenvolvimento da liderança é a letra b. Universidade corporativa; treinamentos presenciais e EAD; programas de desenvolvimento. Esses fatores internos proporcionam conhecimentos teóricos e práticos, além de oportunidades de aprendizado e crescimento profissional.
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