A) A medida judicial prevista na CLT que poderia ser adotada para evitar a transferência de Carlos seria a concessão de uma liminar em mandado de segurança, que é uma ação judicial que visa proteger direito líquido e certo, não amparado por habeas corpus ou habeas data, quando o responsável pela ilegalidade ou abuso de poder for autoridade pública ou agente de pessoa jurídica no exercício de atribuições do Poder Público. Nesse caso, Carlos poderia impetrar um mandado de segurança para garantir que não seja transferido de local de trabalho sem justificativa plausível. B) Caso ocorra a transferência, Carlos terá direito a reivindicar o pagamento de eventuais despesas com transporte e mudança, conforme previsto no artigo 470 da CLT. Além disso, se a transferência implicar em mudança de domicílio, Carlos poderá ter direito a uma indenização correspondente a um salário mensal, conforme previsto no artigo 469 da CLT. No entanto, é importante ressaltar que esses direitos só serão devidos se a transferência não tiver sido acordada previamente entre as partes ou se não houver previsão contratual específica sobre o assunto.
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Compartilhar