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Diferentes pessoas reagem de forma diferente ao mesmo estímulo. Esse fato pode ser explicado através de alguns fatores que influenciam no processo de percepção. São vários fatores que influenciam no processo de percepção: o observador, o estímulo e a situação. Com base no processo de percepção assinale a alternativa CORRETA:


A A situação tem oportunidade, ambiente de trabalho e interesses e atitude.
B O observador tem expectativas, mudanças, contrastes e repetição.
C O observador tem atenção, expectativas e experiências passadas.
D O estímulo tem motivação, mudanças e contrastes.
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Estudando com Questões

há 2 anos

Respostas

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há 2 anos

A alternativa correta é a letra C: "O observador tem atenção, expectativas e experiências passadas." Esses fatores influenciam no processo de percepção, pois a atenção direcionada ao estímulo, as expectativas prévias e as experiências passadas de cada indivíduo podem afetar a forma como ele percebe e interpreta determinado estímulo.

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Com relação a esses processos, analise as sentenças a seguir:
I- Atenção é a capacidade de a pessoa se desconcentrar frente aos estímulos e reagir de forma intrapessoal.
II- Percepção é a capacidade de captar estímulos externos e associar aos órgãos do sentido, como a memória, por exemplo.
III- Inteligência é a capacidade de compreender as informações e colocar as ideias em prática.
IV- Pensamento é a capacidade da pessoa de elaborar conceitos, construir raciocínios e solucionar problemas.
Assinale a alternativa CORRETA:


A Somente a sentença II está correta.
B As sentenças II, III e IV estão corretas.
C As sentenças I e IV estão corretas.
D Somente a sentença III está correta.

Dentro da historia da psicologia organizacional e do trabalho, podem-se citar alguns estudos e pesquisadores que influenciaram de forma significativa no desenvolvimento dessa área de atuação e de pesquisa. Sobre isso, associe os itens, utilizando o código a seguir:
I- Hugo Munsterberg e Walter Dill Scott.
II- Frederick Winslow Taylor.
III- O casal Frank (engenheiro) e Lillian( psicóloga) Gilbreth.
IV- Elton Msyo e os estudos de Hawthorne.
( ) Estudou maneiras eficientes pelas quais as tarefas eram executadas com o objetivo de projetar ambientes e elaborar sistemáticas para maximizar a eficiência do trabalho.
( ) Segundo Spector (2005) esses dois são considerados os principais fundadores da psicologia organizacional e do trabalho. Eles eram psicólogos experimentais e professores universitários que se envolveram em problemas de organizações: seleção de funcionários e uso dos testes psicológicos.
( ) As pesquisas realizadas por ele na fabrica da Wester Eletric, que visavam verificar a reação dos funcionários a alterações de luminosidade, mostraram que fatores psicológicos e subjetivos são tão importantes quanto os fisiológicos.
( ) É considerado a principal influencia sobre o campo da psicologia organizacional e do trabalho. Taylor era graduado em engenharia e dedicou-se a estudar a produtividade de funcionários (no final do século XIX e inicio do século XX).
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:


A II – I – IV – III.
B III – I – IV – II.
C III – IV – II – I.
D IV – III – I – II.

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