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Processos de Percepção e Atuação do Psicólogo nas Organizações

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Questões resolvidas

Com relação a esses processos, analise as sentenças a seguir:
I- Atenção é a capacidade de a pessoa se desconcentrar frente aos estímulos e reagir de forma intrapessoal.
II- Percepção é a capacidade de captar estímulos externos e associar aos órgãos do sentido, como a memória, por exemplo.
III- Inteligência é a capacidade de compreender as informações e colocar as ideias em prática.
IV- Pensamento é a capacidade da pessoa de elaborar conceitos, construir raciocínios e solucionar problemas.
Assinale a alternativa CORRETA:


A Somente a sentença II está correta.
B As sentenças II, III e IV estão corretas.
C As sentenças I e IV estão corretas.
D Somente a sentença III está correta.

Dentro da historia da psicologia organizacional e do trabalho, podem-se citar alguns estudos e pesquisadores que influenciaram de forma significativa no desenvolvimento dessa área de atuação e de pesquisa. Sobre isso, associe os itens, utilizando o código a seguir:
I- Hugo Munsterberg e Walter Dill Scott.
II- Frederick Winslow Taylor.
III- O casal Frank (engenheiro) e Lillian( psicóloga) Gilbreth.
IV- Elton Msyo e os estudos de Hawthorne.
( ) Estudou maneiras eficientes pelas quais as tarefas eram executadas com o objetivo de projetar ambientes e elaborar sistemáticas para maximizar a eficiência do trabalho.
( ) Segundo Spector (2005) esses dois são considerados os principais fundadores da psicologia organizacional e do trabalho. Eles eram psicólogos experimentais e professores universitários que se envolveram em problemas de organizações: seleção de funcionários e uso dos testes psicológicos.
( ) As pesquisas realizadas por ele na fabrica da Wester Eletric, que visavam verificar a reação dos funcionários a alterações de luminosidade, mostraram que fatores psicológicos e subjetivos são tão importantes quanto os fisiológicos.
( ) É considerado a principal influencia sobre o campo da psicologia organizacional e do trabalho. Taylor era graduado em engenharia e dedicou-se a estudar a produtividade de funcionários (no final do século XIX e inicio do século XX).
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:


A II – I – IV – III.
B III – I – IV – II.
C III – IV – II – I.
D IV – III – I – II.

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Questões resolvidas

Com relação a esses processos, analise as sentenças a seguir:
I- Atenção é a capacidade de a pessoa se desconcentrar frente aos estímulos e reagir de forma intrapessoal.
II- Percepção é a capacidade de captar estímulos externos e associar aos órgãos do sentido, como a memória, por exemplo.
III- Inteligência é a capacidade de compreender as informações e colocar as ideias em prática.
IV- Pensamento é a capacidade da pessoa de elaborar conceitos, construir raciocínios e solucionar problemas.
Assinale a alternativa CORRETA:


A Somente a sentença II está correta.
B As sentenças II, III e IV estão corretas.
C As sentenças I e IV estão corretas.
D Somente a sentença III está correta.

Dentro da historia da psicologia organizacional e do trabalho, podem-se citar alguns estudos e pesquisadores que influenciaram de forma significativa no desenvolvimento dessa área de atuação e de pesquisa. Sobre isso, associe os itens, utilizando o código a seguir:
I- Hugo Munsterberg e Walter Dill Scott.
II- Frederick Winslow Taylor.
III- O casal Frank (engenheiro) e Lillian( psicóloga) Gilbreth.
IV- Elton Msyo e os estudos de Hawthorne.
( ) Estudou maneiras eficientes pelas quais as tarefas eram executadas com o objetivo de projetar ambientes e elaborar sistemáticas para maximizar a eficiência do trabalho.
( ) Segundo Spector (2005) esses dois são considerados os principais fundadores da psicologia organizacional e do trabalho. Eles eram psicólogos experimentais e professores universitários que se envolveram em problemas de organizações: seleção de funcionários e uso dos testes psicológicos.
( ) As pesquisas realizadas por ele na fabrica da Wester Eletric, que visavam verificar a reação dos funcionários a alterações de luminosidade, mostraram que fatores psicológicos e subjetivos são tão importantes quanto os fisiológicos.
( ) É considerado a principal influencia sobre o campo da psicologia organizacional e do trabalho. Taylor era graduado em engenharia e dedicou-se a estudar a produtividade de funcionários (no final do século XIX e inicio do século XX).
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:


A II – I – IV – III.
B III – I – IV – II.
C III – IV – II – I.
D IV – III – I – II.

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Prova Impressa
GABARITO | Avaliação I - Individual (Cod.:821951)
Peso da Avaliação 1,50
Prova 65319837
Qtd. de Questões 10
Acertos/Erros 10/0
Nota 10,00
Uma distorção do processo perceptivo acontece quando a informação ambiental é captada ou 
interpretada de forma alterada. Segundo autores, algumas das aplicações mais importantes do 
processo de percepção ocorrem nas relações humanas. Muito do desempenho e dos conflitos entre 
pessoas tem suas raízes na percepção. Assinale a alternativa CORRETA que corresponde com o que é 
a sensibilidade para padrões, ordem e sistematização.
A Inteligência linguística.
B Inteligência musical.
C Inteligência lógico matemática.
D Inteligência interpessoal.
O psicólogo organizacional e do trabalho intervém aplicando conhecimentos, métodos e técnicas 
psicológicas que levam a uma ação interdisciplinar e multiprofissional, permitindo uma análise crítica 
da realidade política e social, apontando para a preservação da saúde mental e da cidadania do 
trabalhador. Assinale a alternativa CORRETA que indica as ações desenvolvidas pelo psicólogo 
dentro das organizações:
A Atuar no planejamento estratégico estabelecendo metas e objetivos organizacionais.
B Atuar nas estratégias mercadológicas buscando entender o comportamento do consumidor.
C Atuar nos processos de recrutamento, seleção, treinamento, capacitação e avaliação dos
colaboradores.
D Atuar na tomada de decisão sobre estratégias de desenvolvimento de produtos e serviços.
Desde o seu surgimento enquanto ciência, a Psicologia vem expandindo o seu campo de estudo. 
Sabemos que no Brasil existem várias áreas de atuação para os psicólogos. Assinale a alternativa 
CORRETA que representa a função do Psicólogo clínico: 
A
Se ocupa das pessoas em seu trabalho, visando auxiliar as organizações a obterem o melhor de
seus recursos humanos, assim como a cuidar do bem-estar e saúde mental destes. Compreende e
intervém em relação a fenômenos e processos relativos ao mundo do trabalho e das organizações.
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3
B Realiza exames psicológicos de aptidão profissional em candidatos à habilitação para dirigir
veículos automotores (“Psicotécnicos”).
C Age como um facilitador do processo ensinoaprendizagem e atua no âmbito da educação, nas
instituições formais ou informais.
D
Atua na área específica da saúde, colaborando para a compreensão dos processos intra e
interpessoais, utilizando enfoque preventivo ou curativo, isoladamente ou em equipe
multiprofissional, em instituições formais e informais. Realiza pesquisa, diagnóstico,
acompanhamento psicológico e atenção psicoterápica individual ou em grupo, através de
diferentes abordagens
teóricas.
Cada vez mais, e principalmente em decorrência do COVID-19, as empresas estão atentas à 
qualidade de vida no trabalho. 
Considerando a qualidade de vida no trabalho, assinale a alternativa CORRETA:
A Reconhecimento - satisfação no trabalho.
B Bem-estar - atenção individualizada.
C Bem-estar - satisfação no trabalho.
D Humanização - rotatividade.
Em psicologia, os temperamentos são um aspecto especial da personalidade, ou seja, são as 
particularidades do indivíduo ligadas à forma do comportamento, principalmente ligadas às questões 
da afetividade, atividade (excitação) e atenção. A partir das formulações de Hipócrates, Galeno 
distinguiu quatro temperamentos primários, que foram nomeados de acordo com os humores 
predominantes de cada pessoa. 
Segundo dos estudos dos temperamentos, qual tipo é caracterizado por indivíduos atléticos e 
vigorosos, nos quais o humor corporal predominante era o sangue?
A Fleumático.
B Sanguíneo.
C Colérico.
D Melancólico.
4
5
Ao conhecer os processos que fazem parte das diferenças e usufruir delas irá contribuir para a 
constituição de um ambiente de trabalho mais inovador, mais humano, mais criativo e voltado para o 
crescimento. Os processos de Psicologia se combinam de diversas formas e constituem as diferenças 
individuais dos seres humanos. Ao nos referenciarmos com os processos básicos de Psicologia 
podemos nos deparar com os temas, percepção, inteligência, pensamento e atenção. Com relação a 
esses processos, analise as sentenças a seguir:
I- Atenção é a capacidade de a pessoa se desconcentrar frente aos estímulos e reagir de forma 
intrapessoal.
II- Percepção é a capacidade de captar estímulos externos e associar aos órgãos do sentido, como a 
memória, por exemplo.
III- Inteligência é a capacidade de compreender as informações e colocar as ideias em prática.
IV- Pensamento é a capacidade da pessoa de elaborar conceitos, construir raciocínios e solucionar 
problemas.
Assinale a alternativa CORRETA:
A Somente a sentença II está correta.
B As sentenças II, III e IV estão corretas.
C As sentenças I e IV estão corretas.
D Somente a sentença III está correta.
Dentro da historia da psicologia organizacional e do trabalho, podem-se citar alguns estudos e 
pesquisadores que influenciaram de forma significativa no desenvolvimento dessa área de atuação e 
de pesquisa. Sobre isso, associe os itens, utilizando o código a seguir:
I- Hugo Munsterberg e Walter Dill Scott.
II- Frederick Winslow Taylor.
III- O casal Frank (engenheiro) e Lillian( psicóloga) Gilbreth.
IV- Elton Msyo e os estudos de Hawthorne.
( ) Estudou maneiras eficientes pelas quais as tarefas eram executadas com o objetivo de projetar 
ambientes e elaborar sistemáticas para maximizar a eficiência do trabalho.
( ) Segundo Spector (2005) esses dois são considerados os principais fundadores da psicologia 
organizacional e do trabalho. Eles eram psicólogos experimentais e professores universitários que se 
envolveram em problemas de organizações: seleção de funcionários e uso dos testes psicológicos.
( ) As pesquisas realizadas por ele na fabrica da Wester Eletric, que visavam verificar a reação dos 
funcionários a alterações de luminosidade, mostraram que fatores psicológicos e subjetivos são tão 
importantes quanto os fisiológicos.
( ) É considerado a principal influencia sobre o campo da psicologia organizacional e do trabalho. 
Taylor era graduado em engenharia e dedicou-se a estudar a produtividade de funcionários (no final 
do século XIX e inicio do século XX).
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A II – I – IV – III.
B III – I – IV – II.
C III – IV – II – I.
D IV – III – I – II.
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Gardner (1995) desenvolveu estudos voltados no sentido de explicar e compreender o pensamento 
humano, com foco no desenvolvimento e falhas das capacidades intelectuais. Sobre as inteligências 
múltiplas, associe os itens, utilizando o código a seguir:
I- Inteligência Espacial.
II- Inteligência Sinestésica.
III- Inteligência Interpessoal.
IV- Inteligência Linguística.
( ) É a capacidade elevada de utilizar a língua para comunicação e expressão.
( ) Pode ser descrita como um habilidade para entender e responder adequadamente a humores.
( ) É a capacidade de utilizar o corpo para se expressar ou em atividades artísticas e esportivas.
( ) Habilidade para receber com precisão o mundo visual.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: 
FONTE: GARDNER, H. Inteligências múltiplas: a teoria na prática. Porto Alegre: Artes Médicas, 
1995.
A IV - II - I - III.
B I - II - III - IV.
C IV - III - I - II.
D IV - III - II - I.
Diferentes pessoas reagem de forma diferente ao mesmo estímulo. Esse fato pode ser explicado 
através de alguns fatores que influenciam no processo de percepção. São vários fatores que 
influenciam no processo de percepção: o observador, o estímulo e a situação. Com base no processo 
de percepção assinale a alternativa CORRETA:
A A situação tem oportunidade, ambiente de trabalho e interesses e atitude.
B O observador tem expectativas, mudanças, contrastes e repetição.
C O observador tem atenção, expectativas e experiências passadas.
D O estímulo tem motivação, mudanças e contrastes.
Os processos básicos da psicologia como atenção, percepção, inteligência epensamento, são 
processos que auxiliam na compreensão do ser humano. Com a relação a esses processos básicos, 
classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
( ) A percepção pode ser dividida em percepção seletiva e adaptação sensitiva.
( ) A inteligência pode ser subdivida em inteligências múltiplas e cada indivíduo utiliza elas para 
resolver problemas e criar produtos.
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( ) A atenção é um processo psicológico onde a pessoa possui a capacidade de concentração, sendo 
apenas ativa e voluntária.
( ) A principal e única característica do pensamento é a capacidade de generalização.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A F – V – V – F.
B V – F – F – V.
C V – V – F – F.
D F – V – F – V.
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