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Coca Cola desea lanzar un nuevo refresco y el equipo de marketing realiza una lluvia de ideas para conocer todos sus segmentos de mercado. ¿Qué pre...

Coca Cola desea lanzar un nuevo refresco y el equipo de marketing realiza una lluvia de ideas para conocer todos sus segmentos de mercado. ¿Qué preguntas se le hacen a un candidato para crear el perfil del cliente?

Se le pide que responda 6 preguntas importantes sobre el producto o marca utilizando el mapa de empatía.
Las preguntas son: ¿Qué ve?, ¿Qué oye?, ¿Qué piensa y siente en realidad?, ¿Qué dice y hace?, ¿Qué esfuerzos hace?, ¿Qué resultados obtiene?
a. ¿Cuál es su nombre?, ¿Cuántos años tiene?, ¿Dónde trabaja?, ¿Cuánto gana?, ¿Cuál es su nacionalidad?, ¿Qué estudios tiene?
b. ¿Cuál es su color favorito?, ¿Qué deportes practica?, ¿Cuál es su comida favorita?, ¿Qué música le gusta?, ¿Cuál es su película favorita?, ¿Qué libros lee?
c. ¿Qué piensa de la política?, ¿Qué religión profesa?, ¿Cuál es su orientación sexual?, ¿Cuál es su estado civil?, ¿Cuál es su nivel de educación?, ¿Cuál es su profesión?

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guia de negocios exam final
8 pág.

Gestão de Negócios Vicente Riva PalacioVicente Riva Palacio

Respostas

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Para crear el perfil del cliente y conocer los segmentos de mercado, el equipo de marketing de Coca Cola puede hacer las siguientes preguntas utilizando el mapa de empatía: 1. ¿Qué ve? (¿Qué aspectos visuales relacionados con el producto o marca atraen su atención?) 2. ¿Qué oye? (¿Qué mensajes publicitarios o conversaciones relacionadas con el producto o marca escucha?) 3. ¿Qué piensa y siente en realidad? (¿Cuáles son sus pensamientos y emociones relacionados con el producto o marca?) 4. ¿Qué dice y hace? (¿Qué comentarios o acciones realiza en relación al producto o marca?) 5. ¿Qué esfuerzos hace? (¿Qué acciones realiza para obtener o consumir el producto o marca?) 6. ¿Qué resultados obtiene? (¿Qué beneficios o resultados espera obtener al consumir el producto o marca?) Es importante destacar que estas preguntas se centran en comprender las percepciones, actitudes y comportamientos del cliente potencial, y no en aspectos personales como nombre, edad, trabajo, salario, nacionalidad, estudios, color favorito, deportes, comida favorita, música, películas, libros, política, religión, orientación sexual, estado civil, nivel de educación o profesión.

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