A criação de um processo de Educação Corporativa (EC) em uma organização tem como principal objetivo desenvolver competências que venham a agregar,...
A trilha de aprendizagem é sempre um curso atrativo veiculado a mídias modernas, onde constam capacitações relevantes para o desenvolvimento do currículo do colaborador.
A trilha de aprendizagem é ativa e flexível com foco no desenvolvimento e pessoas para o atingimento dos objetivos organizacionais.
A trilha de aprendizagem é um conjunto de cursos obrigatórios que todos os colaboradores devem realizar para atender às necessidades da organização.
Essa pergunta também está no material:
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta que corresponde à definição de trilha de aprendizagem é: B) A trilha de aprendizagem é ativa e flexível com foco no desenvolvimento e pessoas para o atingimento dos objetivos organizacionais. A trilha de aprendizagem é um processo de aprendizagem contínuo e personalizado, que visa desenvolver as competências necessárias para o colaborador atingir os objetivos organizacionais. Ela é composta por programas de capacitação que visam suprir as necessidades de formação individual ou em grupo, e é ativa e flexível, permitindo que o colaborador escolha o caminho que deseja seguir para desenvolver suas habilidades.
Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto
Esse e outros conteúdos desbloqueados
16 milhões de materiais de várias disciplinas
Impressão de materiais
Agora você pode testar o
Passei Direto grátis
✏️ Responder
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Outros materiais
Compartilhar