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Considerando os impactos das tecnologias da informação em relação ao Direito de Trabalho, assinale a alternativa correta: O teletrabalho encontra ...

Considerando os impactos das tecnologias da informação em relação ao Direito de Trabalho, assinale a alternativa correta:

O teletrabalho encontra previsão legal em norma cogente, razão pela qual não pode sofrer qualquer delimitação em contrato individual de trabalho ou em convenção coletiva.
O custeio dos equipamentos para o teletrabalho será definido no contrato individual de trabalho.
O teletrabalho não encontra previsão legal em norma cogente, devendo seguir exclusivamente aquilo que for definido em contrato de trabalho ou em convenção coletiva.
A jurisprudência do TST é uníssona em sinalizar a ausência de horas extras em toda forma de teletrabalho, independentemente da possibilidade concreta de controle de jornada de forma remota.
A jurisprudência do TST não admite o acesso a dispositivo corporativo do empregado para fins probatórios, mesmo sendo uma prática tão comum e por vezes.

Essa pergunta também está no material:

Cyber Exercise 2
1 pág.

Direito Cibernético Universidade Estácio de SáUniversidade Estácio de Sá

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Considerando os impactos das tecnologias da informação em relação ao Direito de Trabalho, a alternativa correta é: O teletrabalho encontra previsão legal em norma cogente, razão pela qual não pode sofrer qualquer delimitação em contrato individual de trabalho ou em convenção coletiva.

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