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carlos leonidas chaves leonidas
Ed 
Não há um critério objetivo único para definir o efetivo a ser empenhado na segurança executiva e pessoal, pois isso pode variar de acordo com diversos fatores, como o tamanho da empresa, o número de funcionários, o tipo de atividade desenvolvida, o nível de risco envolvido, entre outros. No entanto, é importante que a empresa faça uma análise de risco e avalie as ameaças potenciais para definir a melhor estratégia de segurança e o efetivo necessário para implementá-la.
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