A avaliação psicológica aplicada a uma organização, tem como objetivo os encaminhamentos relacionados aos serviços de saúde mental. A mesma pode se...
A avaliação psicológica aplicada a uma organização, tem como objetivo os encaminhamentos relacionados aos serviços de saúde mental. A mesma pode ser aplicada quando se constata uma incapacidade laboral, gerando perturbações mentais. No contexto organizacional, a avaliação psicológica divide-se em:
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