Um dos principais autores da disciplina de Gestão de Pessoas, Bergue (2014) discute os limites de do conceito contemporâneo desta função e atribuem...
I. Posicionamento da área de gestão de pessoas como agente da alta administração.
II. Implementação de tecnologias de gestão de pessoas, como a gestão por competências.
III. Adoção de tecnologias gerenciais, que garantem a existência de uma gestão estratégica de pessoas.
IV. Participação da área de gestão de pessoas no processo de planejamento estratégico da organização.
I, II e III, apenas
I, II e IV, apenas
II e IV, apenas
II, III e IV, apenas
I e III, apenas
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💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é: II e IV, apenas. Bergue (2014) discute que o conceito contemporâneo de Gestão de Pessoas tem limites e atribui características distintivas a essa contemporaneidade. Dentre as características, Bergue destaca a implementação de tecnologias de gestão de pessoas, como a gestão por competências (II), e a participação da área de gestão de pessoas no processo de planejamento estratégico da organização (IV). A alternativa I não é mencionada por Bergue e a alternativa III é considerada uma característica da gestão estratégica de pessoas, mas não é uma característica distintiva da contemporaneidade da Gestão de Pessoas.
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