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Respostas
1. Ser ágil, de acordo com o manifesto Ágil, significa valorizar indivíduos e interações mais do que processos e ferramentas, dar prioridade a software funcionando mais do que documentação abrangente, colaborar com o cliente ao invés de negociar contratos rígidos e responder a mudanças ao invés de seguir um plano detalhado. 2. A melhor forma de se implantar uma cultura de colaboração dentro da organização é promover a comunicação aberta e transparente entre os membros da equipe, incentivar a troca de ideias e opiniões, criar espaços para o compartilhamento de conhecimento e experiências, estabelecer metas e objetivos claros que envolvam a colaboração de todos, e reconhecer e valorizar as contribuições individuais para o trabalho em equipe.
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