Para calcular o salário líquido do funcionário, é necessário seguir os seguintes passos: 1. Calcular o valor da hora trabalhada: - O funcionário trabalha 8 horas por dia, de segunda a sábado, totalizando 48 horas semanais. - Como ele trabalhou 1 hora extra adicional todos os dias da semana durante o mês, exceto no feriado, ele trabalhou 26 dias úteis no mês. - Portanto, ele trabalhou 48 horas semanais x 4 semanas + 26 horas extras = 218 horas no mês. - O salário mensal é de R$1.100,00, então o valor da hora trabalhada é R$1.100,00 / 220 horas = R$5,00 por hora. 2. Calcular o valor do salário bruto: - O funcionário trabalhou 218 horas no mês, então o valor do salário bruto é 218 horas x R$5,00 por hora = R$1.090,00. - Ele também tem direito a VT R$ 220,00/mês e VR R$250,00/mês, que não são descontados do salário bruto. 3. Calcular o valor dos descontos: - O funcionário é mensalista, então não há desconto de INSS. - O valor do salário bruto é menor do que o valor do salário mínimo vigente (R$1.100,00), então não há desconto de FGTS. - O valor do VT e VR não são descontados do salário bruto. 4. Calcular o valor do salário líquido: - O valor do salário líquido é o valor do salário bruto (R$1.090,00) menos os descontos (R$0,00) mais o valor do VT (R$220,00) e VR (R$250,00). - Portanto, o valor do salário líquido neste mês é R$1.560,00.
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