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Com relação ao contrato de trabalho é incorreto dizer que: contrato por prazo determinado pode ter no máximo 1 renovação dentro de seu prazo de com...

Com relação ao contrato de trabalho é incorreto dizer que: contrato por prazo determinado pode ter no máximo 1 renovação dentro de seu prazo de com base no principio da continuidade da relação de emprego, os contratos de trabalho têm como regra a duração por tempo salvo quando há prova ou cláusula contratual em silente o contrato quanto ao prazo de duração, será considerado como por prazo determinado e limitado a 2 anos o contrato por prazo determinado em regra estabelece como prazo limite 2 salvo outras que apresentem prazo mais como contrato de ou contrato temporário. silente o contrato quanto ao prazo de será considerado como por prazo

contrato por prazo determinado pode ter no máximo 1 renovação dentro de seu prazo
com base no principio da continuidade da relação de emprego, os contratos de trabalho têm como regra a duração por tempo
salvo quando há prova ou cláusula contratual em contrário
em silente o contrato quanto ao prazo de duração, será considerado como por prazo determinado e limitado a 2 anos
o contrato por prazo determinado em regra estabelece como prazo limite 2 anos, salvo outras que apresentem prazo mais longo como contrato de experiência ou contrato temporário.
silente o contrato quanto ao prazo de duração, será considerado como por prazo determinado e limitado a 2 anos
a) A afirmativa 1 está incorreta.
b) A afirmativa 2 está incorreta.
c) A afirmativa 3 está incorreta.
d) A afirmativa 4 está incorreta.
e) A afirmativa 5 está incorreta.
f) A afirmativa 6 está incorreta.

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serviço social seguralidade social
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Respostas

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A alternativa incorreta é a letra "a) A afirmativa 1 está incorreta". Isso porque, de acordo com a Lei nº 9.601/98, o contrato por prazo determinado pode ser renovado uma vez, desde que a soma dos dois períodos não ultrapasse 2 anos.

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