A afirmação está correta. Jorge pode fazer uma reclamação trabalhista contra Carlos Alberto na Justiça do Trabalho, com base no artigo 29, 4º, da CLT, combinado com o artigo 186 do Código Civil. Carlos Alberto poderá ser condenado ao pagamento de danos materiais eventualmente comprovados por Jorge e, ainda, a uma indenização por danos morais em favor do ex-empregado.
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