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Jorge poderá sim fazer uma reclamação trabalhista contra Carlos Alberto na Justiça do Trabalho, com fundamento no artigo 29, 4º, da CLT, combinad...

Jorge poderá sim fazer uma reclamação trabalhista contra Carlos Alberto na Justiça do Trabalho, com fundamento no artigo 29, 4º, da CLT, combinado com o artigo 186 do Código Civil, que prescreve que “aquele que, por ação ou omissão voluntária, negligência ou imprudência, violar direito e causar dano a outrem, ainda que exclusivamente moral, comete ato ilícito”. Carlos Alberto poderá ser condenado ao pagamento de danos materiais eventualmente comprovados por Jorge e, ainda, a uma indenização por danos morais em favor do ex-empregado.

Jorge pode fazer uma reclamação trabalhista contra Carlos Alberto na Justiça do Trabalho.
O fundamento da reclamação trabalhista é o artigo 29, 4º, da CLT, combinado com o artigo 186 do Código Civil.
Carlos Alberto poderá ser condenado ao pagamento de danos materiais eventualmente comprovados por Jorge.
Carlos Alberto poderá ser condenado a uma indenização por danos morais em favor do ex-empregado.

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A afirmação está correta. Jorge pode fazer uma reclamação trabalhista contra Carlos Alberto na Justiça do Trabalho, com base no artigo 29, 4º, da CLT, combinado com o artigo 186 do Código Civil. Carlos Alberto poderá ser condenado ao pagamento de danos materiais eventualmente comprovados por Jorge e, ainda, a uma indenização por danos morais em favor do ex-empregado.

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Dário

A afirmação está correta. Jorge pode fazer uma reclamação trabalhista contra Carlos Alberto na Justiça do Trabalho, com base no artigo 29, 4º, da CLT, combinado com o artigo 186 do Código Civil. Carlos Alberto poderá ser condenado ao pagamento de danos materiais eventualmente comprovados por Jorge e, ainda, a uma indenização por danos morais em favor do ex-empregado.
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