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“Robôs podem substituir mais da metade dos empregos formais no Brasil Até 2026, 30 milhões de vagas com carteira assinada poderão ser fechadas à m...

“Robôs podem substituir mais da metade dos empregos formais no Brasil
Até 2026, 30 milhões de vagas com carteira assinada poderão ser fechadas à medida
que robôs avançam e ganham espaço. É o que aponta estudo realizado pelo
Laboratório de Aprendizado de Máquina em Finanças e Organizações (LAMFO) da UnB (Universidade de Brasília) - e divulgado pelo jornal Folha de S.Paulo -, que
avaliou as 2,6 mil ocupações brasileiras.
O levantamento mostra que 54% dos empregos formais do país estão em risco em
meio à substituição de trabalhadores humanos por novas tecnologias baseadas em
inteligência artificial e automação.
O estudo levou em conta os trabalhadores com carteira assinada no fim de 2017, com
números da Rais e do Ministério do Trabalho - cerca de 25 milhões (57,37%)
ocupavam vagas com probabilidade muito alta (acima de 80%) ou alta (de 60% a 80%

Robôs podem substituir mais da metade dos empregos formais no Brasil.
30 milhões de vagas com carteira assinada poderão ser fechadas até 2026.
54% dos empregos formais do país estão em risco devido à substituição de trabalhadores humanos por novas tecnologias baseadas em inteligência artificial e automação.

Essa pergunta também está no material:

Investigação de Crimes Digitais
24 pág.

Gestão de Segurança da Informação Centro Universitário UNINTERCentro Universitário UNINTER

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De acordo com o estudo realizado pelo Laboratório de Aprendizado de Máquina em Finanças e Organizações (LAMFO) da Universidade de Brasília (UnB), divulgado pelo jornal Folha de S.Paulo, é apontado que robôs podem substituir mais da metade dos empregos formais no Brasil. Até 2026, estima-se que 30 milhões de vagas com carteira assinada poderão ser fechadas devido ao avanço e à expansão dos robôs. O estudo avaliou as 2,6 mil ocupações brasileiras e constatou que 54% dos empregos formais do país estão em risco devido à substituição de trabalhadores humanos por novas tecnologias baseadas em inteligência artificial e automação. Essa substituição afeta principalmente os trabalhadores com carteira assinada, sendo que cerca de 25 milhões (57,37%) ocupavam vagas com probabilidade muito alta (acima de 80%) ou alta (de 60% a 80%).

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