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Os que defendem a tese da liderança situacional advogam que a. a liderança somente pode ser desenvolvida em um ambiente de completa maturidade da...

Os que defendem a tese da liderança situacional advogam que


a. a liderança somente pode ser desenvolvida em um ambiente de completa maturidade da organização.
b. o ambiente é o que determina o comportamento do líder, que deve ser substituído conforme as situações apresentadas.
c. a liderança é uma habilidade inata que envolve autocontrole e habilidade social diante das situações.
d. o líder deve agir de acordo com as contingências e situações apresentadas pelo ambiente e com o grau de maturidade dos liderados. CORRETA
e. os líderes são os indivíduos que se encontram no ponto mais alto da curva de maturidade da organização.

Essa pergunta também está no material:

Psicologia das Relações Interpessoais Questionário I
4 pág.

Psicologia e Relações Interpessoais Faculdade Unida de VitóriaFaculdade Unida de Vitória

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra D. Os defensores da teoria da liderança situacional argumentam que o líder deve agir de acordo com as contingências e situações apresentadas pelo ambiente e com o grau de maturidade dos liderados.

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