A empresa precisa estar atenta a fatores internos e externos para desenhar um sistema de remuneração, porque são eles que influenciarão o valor a s...

A empresa precisa estar atenta a fatores internos e externos para desenhar um sistema de remuneração, porque são eles que influenciarão o valor a ser pago ao colaborador. Nos fatores internos está incluída a política de remuneração, o valor do trabalho, o valor relativo do funcionário e capacidade de pagamento da organização. Considerando as características dos fatores internos, analise as afirmativas a seguir:
I. O valor do trabalho representa, por exemplo, a importância do cargo de auxiliar de vendas para o sucesso da empresa.
II. A capacidade de pagamento da organização está relacionada à definição de disponibilidades em seu orçamento, que é feito por meio da análise das receitas e despesas.
III. O valor relativo do funcionário demonstra como o funcionário, por meio do seu desempenho, auxilia no alcance dos objetivos organizacionais.
É correto o que se afirma em:

I. O valor do trabalho representa, por exemplo, a importância do cargo de auxiliar de vendas para o sucesso da empresa.
II. A capacidade de pagamento da organização está relacionada à definição de disponibilidades em seu orçamento, que é feito por meio da análise das receitas e despesas.
III. O valor relativo do funcionário demonstra como o funcionário, por meio do seu desempenho, auxilia no alcance dos objetivos organizacionais.
I e II apenas
I, II e III.
III, apenas
II, apenas.
II e III apenas.