Atividade Objetiva 4 - Inovação e Economia Criativa - FAM

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Atividade Objetiva 4 - Inovação e Economia Criativa - FAM 
 
Data: 29/04/2024 
 
Ciências Econômicas Pontuação: 1 de 1 
 
Pergunta 1 = 0,2 / 0,2 pts 
Leia o texto a seguir: 
Temos a constante necessidade de inovar para sobreviver no mundo corporativo e 
competitivo das organizações e, em especial, nos dias atuais da disrupção tecnológica, 
voltamos nossas reflexões para o empreendedorismo. 
O ato de empreender, pela sua natureza dinâmica e abrangente, influencia e é diretamente 
e dinamicamente influenciado pela economia e a economia é instável e, por diversas 
vezes, surpreende de forma fatal pequenos investidores e empreendedores. 
(Fonte: PONCIO, RAFAEL JOSE. Os 5 passos da criatividade e inovação. Acesso em: 10 de dez. de 2019)(adaptado) 
Imagine que você é gerente e sua equipe não tem apresentado bons resultados em relação 
ao desenvolvimento de inovações e empreendedorismo. Quais tarefas são necessárias que 
o gerente realize para formar esse contexto motivador? 
I. Incentivar o envolvimento e comprometimento precoce da equipe em projetos. V 
II. Desenvolver a apropriação da inovação. V 
III. Comunicar mudanças, melhorias e variações para os departamentos apropriados. V 
É correto o que se afirma em: 
Grupo de escolhas da pergunta 
 
III, apenas. 
 
I e III, apenas. 
 
I e II, apenas. 
 
I, II e III. – Minha resposta = Resposta correta 
 
II e III, apenas. 
 
 
Pergunta 2 = 0,2 / 0,2 pts 
Leia o texto a seguir: 
A gestão da inovação é a capacidade de a organização intensificar seu nível produtivo e 
competitivo. Logo, o mercado e o cliente estão cada vez mais ansiosos por novidades que 
não apenas atendam às suas necessidades, mas os ajudem a se tornarem mais 
competitivos para os seus respectivos mercados. 
(Fonte: FNQ. Gestão da inovação: o que é. Acesso em: 18 de dez. de 2019) 
 
A gestão da inovação é muito importante para o desenvolvimento das empresas. Desse 
modo, quais os elementos que estão relacionados com o gerenciamento da inovação de 
produtos? 
I. A estrutura da organização - V 
II. A cultura da organização - V 
III. Os bens de serviços. - F 
É correto o que se afirma em: 
Grupo de escolhas da pergunta 
 
I e III, apenas. 
 
III, apenas. 
 
I, apenas. 
 
II e III, apenas. 
 
I e II, apenas. – Minha resposta = Resposta correta 
 
 
Pergunta 3 = 0,2 / 0,2 pts 
Leia o texto a seguir: 
Estamos presos ainda à ideia de que para um produto ser inovador ele precisa ser uma 
invenção. Seguindo essa lógica, dificilmente teremos produtos inovadores. Porém, não é 
necessário criar algo totalmente novo para ser inovador. Muitas das inovações que 
aconteceram nos últimos tempos são frutos de um melhoramento de produtos e métodos já 
existentes, um exemplo são os bancos digitais. 
(Fonte: Echos. Criatividade e Inovação. Acesso em: 18 de dez. de 2019) (adaptado). 
Howell e Higgins sugerem que existem quatro tipos de inovação organizacional. Quais são 
eles? 
Grupo de escolhas da pergunta 
 
Inovação de mercado; inovação de processos; inovação em gerenciamento; inovação de 
marketing. F 
 
Inovação de campanhas publicitárias; inovação de design; inovação em atendimentos pós-
venda; inovação de estratégia empresarial. F 
 
Inovação de produtos; inovação de processos; inovação em otimização de lucros; inovação 
de atendimentos pós-venda. F 
 
Inovação de produto; inovação de processo; inovação em gerenciamento; inovação de 
marketing. V – Minha resposta = Resposta correta 
 
Inovação de campanhas publicitárias; inovação de processos; inovação em mercado; 
inovação de estratégia empresarial. F 
 
 
 
Pergunta 4 = 0,2 / 0,2 pts 
Leia o texto e observe a tabela a seguir: 
“A inovação organizacional é a transformação nos métodos de negócio da empresa. Pode 
ser uma mudança na organização do local do trabalho ou mesmo na relação com o 
mercado, clientes e fornecedores. Ela vai além do ambiente descontraído, das mesas de 
pingue-pongue, dos pufes e dos espaços para descompressão. Trata-se da proposta de 
entrega de valor aos clientes. ” 
(Fonte: Sebrae. Inovação organizacional: o que é. Acesso em: 19 de dez. de 2019) 
Howell e Higgins sugerem quatro tipos de inovação organizacional, mas é possível 
observar também formas de inovar, como apresenta a tabela abaixo: 
 
(Fonte: Mmacomunicação. Inovação: como surpreender seus clientes e impactar o mercado. Acesso em: 18 
de dez. de 2019.)(adaptado) 
Considerando as informações apresentadas, assinale a opção correta. 
Grupo de escolhas da pergunta 
 
O parâmetro radical busca impactar o mercado e é o único tipo de parâmetro possível de 
inovação para organizações que buscam inovar e apresentar melhores valores aos seus 
clientes. F 
 
Os parâmetros incremental e substancial podem ser considerados como formas inovação 
que dialogam com mudanças organizacionais possíveis para empreendedores que buscam 
melhorar o valor entregue aos clientes, mesmo quando não disponibilizam de grandes 
valores para investimentos. V – Minha resposta = Resposta correta 
 
O parâmetro radical busca impactar o mercado e é o único tipo de parâmetro possível de 
inovação para organizações que buscam inovar e apresentar melhores valores aos seus 
clientes. F 
 
A inovação organizacional só é percebida quando rompe com métodos antigos e torna o 
clima organizacional descontraído, como sugere o parâmetro de inovação disruptivo. F 
 
A inovação buscada pelas organizações, são percebidas pelos clientes apenas quando 
causam grandes impactos no mercado. F 
 
Pergunta 5 = 0,2 / 0,2 pts 
Leia o texto a seguir: 
[...] a inovação está associada à introdução exitosa de processos, produtos ou serviços no 
mercado e ela não precisa necessariamente ser inédita no mercado, mas, sim, deve 
apresentar uma nova forma de aplicação, utilidade, manejo, dentre outras. 
(Fonte: PONCIO, R. Os 5 passos da criatividade e inovação. Acesso em: 18 de dez. de 2019) 
Considerando esse contexto, avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre 
elas. 
I. Para uma inovação obter êxito, é importante que o gerenciamento da estrutura e cultura 
da organização, possam oferecer suporte e incentivo para esse processo. V 
PORQUE 
II. O reconhecimento dos processos inovadores é uma questão interna e ocorre a partir da 
cultura de cada organização. V 
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta: 
Grupo de escolhas da pergunta 
 
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I. – 
Minha resposta = Resposta correta 
 
As asserções I e II são proposições verdadeira, e a II é uma justificativa da I. 
 
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. 
 
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira. 
 
As asserções I e II são proposições falsas.