Com a realização de recrutamento interno é possível renovar as competências da organização.

Sim, a realização de recrutamento interno pode ajudar a renovar as competências da organização, pois permite que os funcionários atuais tenham a oportunidade de se candidatar a novas posições e, assim, desenvolver novas habilidades e conhecimentos. Além disso, o recrutamento interno pode aumentar a motivação e o engajamento dos funcionários, pois eles se sentem valorizados e reconhecidos pela empresa. No entanto, é importante lembrar que o recrutamento interno não deve ser a única fonte de renovação de competências da organização, pois a diversidade de ideias e perspectivas pode ser enriquecedora para a empresa.