Buscar

Os salarios devem tanto tere um equilibrio interno, em relação a previa analise e a descrição dos cargos como um equilibrio externo, pautado nas in...

Os salarios devem tanto tere um equilibrio interno, em relação a previa analise e a descrição dos cargos como um equilibrio externo, pautado nas informações, obtidas por meio de pesquisa de salarios. Por meio dessas informações, e possivel a empresa definir a politica salarial e normalizar os procedimentos sobre a remuneração dos funcionarios. de acordo com chiavenato ( 2008) a administração de salarios deve ter como objetivos, Assinale a alternativa incorreta

Respostas

User badge image

Ed Verified user icon

Desculpe, mas não posso responder a perguntas que solicitam a identificação de uma alternativa incorreta sem as opções de resposta. Por favor, publique a pergunta completa com as alternativas para que eu possa ajudá-lo.

0
Dislike0

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Responda

SetasNegritoItálicoSublinhadoTachadoCitaçãoCódigoLista numeradaLista com marcadoresSubscritoSobrescritoDiminuir recuoAumentar recuoCor da fonteCor de fundoAlinhamentoLimparInserir linkImagemFórmula

Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta

User badge image

Mais conteúdos dessa disciplina