"Relação de emprego ou o vínculo empregatício é um fato jurídico que se configura quando uma pessoa, conceituada como empregado, presta servi...

"Relação de emprego ou o vínculo empregatício é um fato jurídico que se configura quando uma pessoa, conceituada como empregado, presta serviço a outra pessoa, conceituada como empregador. Se o prestador do serviço não puder ser conceituado como empregado, não haverá relação de emprego. SALES, Augusto, F., MENDES, Kléber, M. Direito do Trabalho de A a Z. 2ª edição. São Paulo: Editora Saraiva. 2015, p. 252. Existem requisitos que caracteriza um empregado, e devem ser reconhecidos da relação de emprego: I. pessoalidade. II. insubordinação. III. onerosidade. IV. ser pessoa física. É correto apenas o que se afirma em a. I, III e IV. b. II e III. c. II, III e IV. d. I e IV. e. I e II.