A afirmação é Verdadeira. O vínculo empregatício, que é uma característica essencial da relação de emprego, está presente apenas na relação jurídica protegida pela legislação do trabalho, direito do trabalho. Nas demais relações laborais, há a realização de atividade laboral, porém não há as características da relação jurídica empregatícia, objeto da CLT.
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