a. Todas as alternativas estão corretas. b. Aplicação e controle das leis trabalhistas e previdenciárias. c. Demissões de empregados e registro...
a. Todas as alternativas estão corretas. b. Aplicação e controle das leis trabalhistas e previdenciárias. c. Demissões de empregados e registros legais. d. Admissão de novos empregados e Demissões de empregados. e. Registros legais e controles diversos.
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é a letra B: "Aplicação e controle das leis trabalhistas e previdenciárias". As outras alternativas não abrangem todas as funções do departamento de recursos humanos.
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