Buscar

Assinale a alternativa que corrobore com as ideias do autor: 'Para Chiavenato (2016, p. 103), pessoas como pessoas, não podem ser tratadas de manei...

Assinale a alternativa que corrobore com as ideias do autor: 'Para Chiavenato (2016, p. 103), pessoas como pessoas, não podem ser tratadas de maneira padronizada e uniforme. Até há pouquíssimo tempo, elas eram tratadas como objetos e como recursos produtivos – quase da mesma forma que máquinas ou equipamentos de trabalho, como meros agentes passivos da administração.'


a. É cada vez mais importante a valorização das pessoas, não apenas como recursos da organização que geram lucro, mas para criar e prosperar valores únicos para a sociedade.
b. É cada vez mais importante a valorização dos produtos e das marcas, não apenas como recursos da organização que geram lucro, mas para criar e prosperar valores únicos para a sociedade.
c. É cada vez mais comum a valorização das pessoas que geram mais lucro para as organizações, não importando seus valores individuais e sua conduta ética.
d. O trabalhador sempre reclamou demais e deveria agradecer por ter um emprego, enquanto muitos buscavam trabalho.
e. O trabalhador continuava a ser visto como um entrave para a produção, pois suas limitações físicas e psicológicas traziam prejuízos as empresas.

Essa pergunta também está no material:

Gestão Estratégica de Pessoas e Educação Corporativa unidade 2
7 pág.

Administração Uningá Centro UniversitárioUningá Centro Universitário

Respostas

User badge image

Ed Verified user icon

A alternativa correta que corrobora com as ideias do autor é a letra A: "É cada vez mais importante a valorização das pessoas, não apenas como recursos da organização que geram lucro, mas para criar e prosperar valores únicos para a sociedade." Isso porque o autor menciona que as pessoas não podem ser tratadas de maneira padronizada e uniforme, destacando a importância de valorizá-las como indivíduos e reconhecer seu potencial para criar valores únicos para a sociedade.

0
Dislike0

Responda

SetasNegritoItálicoSublinhadoTachadoCitaçãoCódigoLista numeradaLista com marcadoresSubscritoSobrescritoDiminuir recuoAumentar recuoCor da fonteCor de fundoAlinhamentoLimparInserir linkImagemFórmula

Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta

User badge image

Mais conteúdos dessa disciplina