Questão 6 Cada empresa possui uma maneira de fazer a gestão de pessoas, pois vai depender do tamanho, negócio, cultura, valores, etc. Porém, indepe...
Questão 6
Cada empresa possui uma maneira de fazer a gestão de pessoas, pois vai depender do tamanho, negócio, cultura, valores, etc. Porém, independente desses fatores os elementos de apoio da estratégia de RH são:
a. Gestão de equipe e aprendizagem organizacional.
b. Missão, valores e cultura organizacional.
c. Organização de documentos e controle de materiais de segurança.
d. Controle de funções e de processos.
e. Recrutamento e Seleção, descrição de cargos, treinamentos, avaliação de desempenho e avaliação de remuneração.
Cada empresa possui uma maneira de fazer a gestão de pessoas, pois vai depender do tamanho, negócio, cultura, valores, etc. Porém, independente desses fatores os elementos de apoio da estratégia de RH são:
a. Gestão de equipe e aprendizagem organizacional.
b. Missão, valores e cultura organizacional.
c. Organização de documentos e controle de materiais de segurança.
d. Controle de funções e de processos.
e. Recrutamento e Seleção, descrição de cargos, treinamentos, avaliação de desempenho e avaliação de remuneração.
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta que corresponde aos elementos de apoio da estratégia de RH mencionados é a letra E: Recrutamento e Seleção, descrição de cargos, treinamentos, avaliação de desempenho e avaliação de remuneração. Esses elementos são fundamentais para o desenvolvimento e gestão eficaz das pessoas dentro de uma organização.
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