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A cultura organizacional é um campo de estudo importante para compreender a dinâmica da estratégia nas organizações. Ela se refere ao conjunto de valores, crenças, normas e comportamentos compartilhados pelos membros de uma organização. A cultura organizacional influencia a forma como as pessoas se relacionam, tomam decisões e trabalham em conjunto para alcançar os objetivos da empresa. Uma cultura organizacional forte e alinhada com a estratégia pode contribuir para um desempenho coerente e eficaz da organização.
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