Atividade Prática Final INSTRUÇÕES:  Esta Atividade contém 05 (cinco) questões totalizando 10 (dez) pontos, atribuídos da seguinte forma: Questã...

Atividade Prática Final

INSTRUÇÕES:

 Esta Atividade contém 05 (cinco) questões totalizando 10 (dez) pontos, atribuídos da seguinte forma:
Questão 01 vale 1,0 ponto.
Questão 02 vale 3,0 pontos.
Questão 03 vale 3,0 pontos.
Questão 04 vale 2,0 pontos.
Questão 05 vale 1,0 ponto.
 Você deve preencher dos dados no Cabeçalho para sua identificação: Nome / Data de entrega.
 As atividades sem identificação serão consideradas inválidas.
 As respostas devem ser digitadas abaixo de cada pergunta;
 Ao terminar salve o arquivo no formato PDF ou DOC;
 Envio o arquivo pelo sistema no local indicado;
 Em caso de dúvidas consulte o seu Tutor.


Aluno(a): BIANCA FERREIRA RIBEIRO

Data: 18/06/2023
NR de 1 a 12
Atividade Prática
Demonstre o seu aprendizado no curso respondendo os tópicos abaixo:

1 – A NR 1 – Disposições Gerais, traz em seu escopo, dentre outros temas, os seguintes itens:
a) Objetivo
b) Campo de aplicação
c) Direitos e deveres
Dentre esses itens escolha UM e explique por que, na sua opinião, ele é importante na matéria de Saúde e Segurança do Trabalho.
A NR-1 destaca a importância e obrigação do empregador determinar os procedi- mentos que devem ser adotados em caso de acidente ou doença relacionada ao trabalho. Implementar medidas de prevenção, ouvindo os trabalhadores.

1.4.1 Cabe ao empregador:

a) cumprir e fazer cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segu- rança e saúde no trabalho;

É uns dos conceitos mais importante para a rotina diária dos funcionários, pois podemos observar onde há risco, trabalhadores sem o uso do EPI e sem conhe- cimento prévio da atividade que está executando (APR e procedimentos). Serviços de Turismo e Viagens - GUI


2 – Utilizando como base o subitem 4.5.1 da NR 4 - Serviços Especializados em Segurança e em Medicina do Trabalho – e os seus quadros I e II e, elabore as respostas dessa questão:
a) Crie uma empresa fictícia (nome fantasia):
b) Informe quantos empregados o estabelecimento possui.
c) Escolha uma atividade econômica, informe o número do código da atividade que escolheu e o grau de risco atribuída a ela. Para fazer isso consulte o quadro I da NR 4 – Classificação de Atividades Econômicas (CNAE),
d) A partir do grau de risco da atividade econômica que escolheu e o número de empregados no estabelecimento, constitua um SESMT, especificando quantos e quais profissionais do atu- arão nesse serviço. Para isso consulte o quadro II da NR 4.
e) Informe quantas horas cada um desses profissionais deverá dedicar ao SEMT. Para isso con- sulte o quadro II da NR 4.

IMPORTANTE: NÃO utilize atividade relacionadas a AGRICULTURA, ATIVIDADES SAZO- NAIS (que só operam em determinado período no ano), MINERAÇÃO E CONSTRUÇÃO CIVIL, pois essas têm dimensionamento de CIPA e/ou SESMT diferenciado.
a) Empresa fictícia: Gusa Seven
b) A empresa possui 150 empregados.
c) Atividade econômica escolhida: Produção de ferro gusa (CNAE 24.11-3). O grau de risco atribuído a essa atividade é 4.
d) Conforme o Quadro II da NR 4, a constituição do SESMT para a atividade eco- nômica escolhida seria composta por 1 engenheiro de segurança do trabalho*, 2 técnico de segurança do trabalho e 1 médico do trabalho*. Portanto, Gusa Seven precisaria contratar esses quatros profissionais para constituir o SESMT, a dedica- rem, no mínimo 3 horas diárias às atividades.*
e) De acordo com o Quadro II da NR 4, para uma atividade econômica de grau de risco 4 com 150 empregados, cada profissional do SESMT deveria dedicar as se- guintes horas ao serviço: o engenheiro de segurança do trabalho e o médico do trabalho uma parcial de mínimo 3 horas diárias; o técnico de segurança do traba- lho de 6 horas.


3 – A partir das INFORMAÇÕES COM AS QUAIS RESPONDEU À QUESTÃO 2, (atividade econômica, grau de risco e número de empregados) e do que está disposto na NR 5 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – constitua uma CIPA informan