Existem algumas maneiras de conduzir o feedback ou diálogo com o colaborador visando qualidade e assertividade. Assinale a alternativa que propõe a...

Existem algumas maneiras de conduzir o feedback ou diálogo com o colaborador visando qualidade e assertividade. Assinale a alternativa que propõe as etapas e a ordem correta exploradas na unidade 3. Questão 5Escolha uma opção: a. I -Situação (descrição do fato no qual o comportamento foi manifestado) / II - Comportamento (ações que caracterizam o comportamento manifestado) / III - Impacto (consequências expressivas causadas pelo comportamento) / IV - Compromisso (alinhamento de expectativas e plano sobre os próximos passos) b. I - Comportamento (ações que caracterizam o comportamento manifestado) / II - Impacto (consequências expressivas causadas pelo comportamento) / III -Situação (descrição do fato no qual o comportamento foi manifestado) / IV - Compromisso (alinhamento de expectativas e plano sobre os próximos passos) c. I - Compromisso (alinhamento de expectativas e plano sobre os próximos passos) / II - Impacto (consequências expressivas causadas pelo comportamento) / III -Situação (descrição do fato no qual o comportamento foi manifestado) / VI - Comportamento (ações que caracterizam o comportamento manifestado) d. I - Impacto (consequências expressivas causadas pelo comportamento) / II - Comportamento (ações que caracterizam o comportamento manifestado) / III -Situação (descrição do fato no qual o comportamento foi manifestado) / IV - Compromisso (alinhamento de expectativas e plano sobre os próximos passos)