A empregabilidade está relacionada ao fato de adquirirmos novos conhecimentos e habilidades capazes de assegurar o emprego dentro ou fora da empres...

A empregabilidade está relacionada ao fato de adquirirmos novos conhecimentos e habilidades capazes de assegurar o emprego dentro ou fora da empresa. Portanto, perder a empregabilidade é pior do que perder o emprego. A empregabilidade agrega valor aos profissionais e às empresas e está baseada em: autoconhecimento, plano de desenvolvimento de carreira e visibilidade. Conhecer-se é ter clareza do que você possui de competências, qualidades, virtudes e necessidades a serem melhoradas e desenvolvidas; isso vale para as suas características de formação, técnicas, pessoais e comportamentais. Estabelecer um plano de desenvolvimento é uma estratégia para adquirir todas essas características e visibilidade, pois passa pelo desenvolvimento de sua marca pessoal. A respeito de empregabilidade e as formas de se manter empregável, analise as sentenças a seguir:

I- Manter-se atualizado e aprendendo coisas novas.

II- Continuar aumentando sua rede de contatos profissionais.

III- Fazer o mínimo possível no seu emprego para evitar demissão.

IV- Definir um plano para sua vida profissional e caminhar em direção a suas metas.

Assinale a alternativa CORRETA:

Fonte: MELO, P. et al. Marketing pessoal e empregabilidade: do planejamento de carreira ao networking. São Paulo: Érica, 2014.

A) As sentenças I e III estão corretas.

B) Somente a sentença III está correta.

C) As sentenças III e IV estão corretas.

D) As sentenças I, II e IV estão corretas.