A empregabilidade está relacionada ao fato de adquirirmos novos conhecimentos e habilidades capazes de assegurar emprego dentro fora da empresa. Po...

A empregabilidade está relacionada ao fato de adquirirmos novos conhecimentos e habilidades capazes de assegurar emprego dentro fora da empresa. Portanto, perder a empregabilidade é pior do que perder emprego. A empregabilidade agrega valor aos profissionais e às empresas e está baseada em: autoconhecimento, plano de desenvolvimento de carreira e visibilidade. Conhecer- se é ter clareza do que você possui de competências, qualidades, virtudes e necessidades a serem melhoradas e desenvolvidas; isso vale para as suas características de formação, técnicas, pessoais e comportamentais. Estabelecer um plano de desenvolvimento é uma estratégia para adquirir todas essas características e visibilidade, pois passa pelo desenvolvimento de sua marca pessoal. A respeito de empregabilidade e as formas de se manter empregável, analise as sentenças a seguir: |- Manter-se atualizado e aprendendo coisas novas. II- Continuar aumentando sua rede de contatos profissionais. Fazer mínimo possível no seu emprego para evitar demissão. IV- Definir um plano para sua vida profissional e caminhar em direção a suas metas. Assinale a alternativa CORRETA: Fonte: MELO, P. et al. Marketing pessoal e empregabilidade. do planejamento de carreira ao networking São Paulo: Érica, 2014.

A As sentenças I e III estão corretas
B As sentenças III e IV estão corretas.
C As sentenças I, e IV estão corretas
D Somente a sentença III está correta.