A afirmação "De menor importância será la edad, el sexo y el orden de nacimiento" é verdadeira. No processo de escolha de um sucessor para uma empresa familiar, o foco principal deve ser a educação e as habilidades tecnológicas, administrativas e financeiras do candidato, em vez de fatores como idade, sexo e ordem de nascimento. Esses últimos aspectos são considerados menos relevantes nesse contexto.
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