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Sobre os benefícios da gestão do conhecimento em uma organização, assinale a alternativa INCORRETA: Minimizar a colaboração entre os funcionários...

Sobre os benefícios da gestão do conhecimento em uma organização, assinale a alternativa INCORRETA:


Minimizar a colaboração entre os funcionários e seu acesso às fontes de informações e de aprendizagem.
Eliminar a realização de atividades burocráticas e de baixo valor, a fim de reduzir custos e retrabalhos.

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Estudo Transversal

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A alternativa incorreta é "Minimizar a colaboração entre os funcionários e seu acesso às fontes de informações e de aprendizagem". A gestão do conhecimento busca justamente promover a colaboração entre os funcionários e facilitar o acesso às informações e aprendizagem, visando melhorar a eficiência e a inovação na organização.

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