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Respostas
Não existe um modelo de estrutura ideal que se aplique a todas as organizações de forma universal. A estrutura organizacional varia de acordo com diversos fatores, como o tamanho da empresa, o setor em que atua, a cultura organizacional, entre outros. No entanto, existem alguns modelos comumente utilizados, como a estrutura funcional, a estrutura divisional, a estrutura matricial, entre outras. Cada modelo possui suas vantagens e desvantagens, e a escolha do modelo mais adequado depende das características e necessidades específicas de cada organização. É importante realizar uma análise cuidadosa e considerar diversos aspectos antes de definir a estrutura organizacional mais adequada para uma empresa.
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