Respostas
A afirmação é falsa em relação ao direito brasileiro.
No Brasil, o contrato de trabalho celebrado entre o armador de um navio e os tripulantes é regido pelas normas trabalhistas previstas na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e por regulamentações específicas para a atividade marítima. O termo mais comumente utilizado para esse tipo de contrato é "Contrato de Trabalho Marítimo". Ele estabelece as condições de trabalho, os direitos e os deveres tanto do armador quanto dos tripulantes do navio.
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