Saber gerir a mudança é fundamental para a sobrevivência empresarial, em um cenário cada vez mais mutável. A seguir, aponte qual deve ser a primeir...
Saber gerir a mudança é fundamental para a sobrevivência empresarial, em um cenário cada vez mais mutável.
A seguir, aponte qual deve ser a primeira fase do processo de mudança, à luz dos 8 passos de Kotter:
Empoderar sua equipe
Criar uma visão de mudança
Torne mudança parte da cultura organizacional
O RH, a qualquer custo, tem que baixar os custos da organização
Não diminua o ritmo
A seguir, aponte qual deve ser a primeira fase do processo de mudança, à luz dos 8 passos de Kotter:
Empoderar sua equipe
Criar uma visão de mudança
Torne mudança parte da cultura organizacional
O RH, a qualquer custo, tem que baixar os custos da organização
Não diminua o ritmo
💡 1 Resposta
Ed 
De acordo com os 8 passos de Kotter, a primeira fase do processo de mudança é criar uma visão de mudança. É importante estabelecer uma direção clara e inspiradora para que todos na organização compreendam o propósito da mudança e se engajem nela.
Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto
Esse e outros conteúdos desbloqueados
16 milhões de materiais de várias disciplinas
Impressão de materiais
Agora você pode testar o
Passei Direto grátis
✏️ Responder
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Outros materiais
Compartilhar