Os pontos positivos do recrutamento interno são: a. Motiva e encoraja os próprios funcionários. c. A cultura organizacional se renova. e. Custo reduzido. Essas opções destacam que o recrutamento interno pode motivar os funcionários, pois eles têm a oportunidade de crescer dentro da empresa. Além disso, a cultura organizacional pode se renovar com a entrada de novos talentos em diferentes cargos. Por fim, o recrutamento interno geralmente tem um custo reduzido em comparação com o recrutamento externo.
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Empreendedorismo, Estrutura e Processos de Recursos Humanos
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