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CURSO TÉCNICO EM RECURSOS HUMANOS Apresentação da Disciplina Informática Básica Prof. Rafael Fernando Diorio CURSO TÉCNICO EM RECURSOS HUMANOS Tópicos ● Plano de ensino Identificação Ementa Objetivos Conteúdo programático ● Condução das aulas Professor Aulas Atividades avaliativas Atendimento CURSO TÉCNICO EM RECURSOS HUMANOS Plano de ensino ● Fonte: Projeto Pedagógico do Curso (PPC); cópia via Moodle CURSO TÉCNICO EM RECURSOS HUMANOS Plano de ensino: identificação ● Componente curricular: Informática Básica ● Sigla: CPVINFB ● Carga horária: 33,3 horas A distância: 26,6 horas Presencial: 6,7 horas CURSO TÉCNICO EM RECURSOS HUMANOS Plano de ensino: ementa ● O componente curricular aborda a evolução histórica da tecnologia da informação, oferecendo uma visão panorâmica das transformações ao longo do tempo. São apresentadas noções gerais de informática, incluindo os conceitos de hardware e software. Os recursos básicos do sistema operacional são explorados, assim como as principais ferramentas utilizadas na internet. São abordadas as aplicações práticas dos editores de texto, planilhas eletrônicas e softwares de apresentações e as principais ferramentas de informática aplicadas à área de recursos humanos. Além disso, são discutidos o descarte adequado de lixo eletrônico e a responsabilidade ambiental relacionada à tecnologia. A segurança da informação e o tratamento de informações sigilosas para a área de Gestão de Pessoas também são contemplados no curso CURSO TÉCNICO EM RECURSOS HUMANOS Plano de ensino: objetivos ● Conhecer e compreender os conceitos e os sistemas de informação para a prática da gestão integrada e de processos por meio da aplicação dos recursos de tecnologia de informação ● Compreender a evolução histórica da tecnologia da informação ● Reconhecer os principais componentes de hardware ● Utilizar o sistema operacional ● Usar ferramentas da informática básica, como suporte às operações organizacionais CURSO TÉCNICO EM RECURSOS HUMANOS Plano de ensino: conteúdo programático ● Evolução histórica da tecnologia da informação ● Noções gerais de informática: Hardware e Software ● Recursos básicos do Sistema Operacional ● Internet: Noções das principais ferramentas utilizadas ● Uso e aplicações dos editores de texto, das planilhas eletrônicas e dos softwares de apresentações e as principais ferramentas de informática aplicadas à área de recursos humanos ● Segurança da informação e a Lei Geral de Proteção de Dados CURSO TÉCNICO EM RECURSOS HUMANOS Condução das aulas: professor ● Professor: Rafael Fernando Diorio Área: informática Formação: bacharel em sistemas de informação, com formação pedagógica de docentes da educação profissional em nível médio, especialização em redes de computadores, mestrado em tecnologia e doutorado em tecnologia E-mail institucional: rafael.diorio@ifsp.edu.br Currículo Lattes: http://lattes.cnpq.br/6196337593095945 http://lattes.cnpq.br/6196337593095945 CURSO TÉCNICO EM RECURSOS HUMANOS Condução das aulas: aulas ● Formas: a distância (predominantemente) e presenciais Aulas a distância: essencialmente assíncronas - Recursos diversos (videoaulas e outros vídeos, materiais para leitura, questionários, etc, não necessariamente combinados em todas as aulas) Aulas presenciais: atividades propostas para os encontros presenciais do curso, com divulgação pela Coordenação do curso - Oficinas, palestras, apresentações de trabalhos, provas, etc ● Datas e conteúdos das aulas: cronograma da disciplina, via Moodle ● Materiais e conteúdos no âmbito da disciplina: via Moodle CURSO TÉCNICO EM RECURSOS HUMANOS Condução das aulas: atividades avaliativas ● Formas: a distância e presenciais Atividades avaliativas a distância: - Exercícios/questionários, via Moodle - Peso de 80% na nota final da disciplina Atividades avaliativas presenciais: - Atividades propostas para os encontros presenciais, com divulgação pela coordenação (oficinas, palestras, apresentações de trabalhos, provas, etc) - Peso de 20% na nota final da disciplina ● Relação de atividades avaliativas, datas e conteúdos: via Moodle CURSO TÉCNICO EM RECURSOS HUMANOS Condução das aulas: atendimento ● Formas: a distância (assíncrono ou síncrono) ou presencial Atendimento a distância, assíncrono: e-mail, Moodle ou SUAP - Respostas, normalmente, em até 1 dia útil Atendimento a distância, síncrono: Google Meet (ou similar) - Agendamento via e-mail, Moodle ou SUAP Atendimento presencial: IFSP Campus Capivari - Agendamento via e-mail, Moodle ou SUAP CURSO TÉCNICO EM RECURSOS HUMANOS Referências ● Projeto Pedagógico do Curso (PPC) Técnico em Recursos Humanos, concomitante e subsequente ao Ensino Médio, do IFSP Campus Capivari, 2023 Plano de Ensino do componente curricular Informática Básica (CPVINFB) Slide 1 Slide 2 Slide 3 Slide 4 Slide 5 Slide 6 Slide 7 Slide 8 Slide 9 Slide 10 Slide 11 Slide 12