7. (VUNESP/PC SP – 2014) Assinale a alternativa que está de acordo com as disposições constitucionais sobre os direitos do trabalhador brasileiro. ...
7. (VUNESP/PC SP – 2014) Assinale a alternativa que está de acordo com as disposições constitucionais sobre os direitos do trabalhador brasileiro.
a) É proibido o trabalho noturno, perigoso ou insalubre a menores de dezoito anos.
b) É direito do trabalhador jornada de doze horas para o trabalho realizado em turnos ininterruptos de revezamento.
c) O trabalhador tem o direito de gozo de férias anuais remuneradas com, pelo menos, duas vezes mais do que o salário normal.
d) O trabalhador tem direito a receber, anualmente, o décimo terceiro e o décimo quarto salários.
e) É proibido qualquer trabalho a menores de dezesseis anos, salvo na condição de aprendiz, a partir de doze anos.
a) É proibido o trabalho noturno, perigoso ou insalubre a menores de dezoito anos.
b) É direito do trabalhador jornada de doze horas para o trabalho realizado em turnos ininterruptos de revezamento.
c) O trabalhador tem o direito de gozo de férias anuais remuneradas com, pelo menos, duas vezes mais do que o salário normal.
d) O trabalhador tem direito a receber, anualmente, o décimo terceiro e o décimo quarto salários.
e) É proibido qualquer trabalho a menores de dezesseis anos, salvo na condição de aprendiz, a partir de doze anos.
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💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta de acordo com as disposições constitucionais sobre os direitos do trabalhador brasileiro é: e) É proibido qualquer trabalho a menores de dezesseis anos, salvo na condição de aprendiz, a partir de doze anos.
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