A cidadania empresarial pode ainda ser entendida como um modo de gestão que se ocupa com os interesses de diversos públicos, como “[…] funcionários...

A cidadania empresarial pode ainda ser entendida como um modo de gestão que se ocupa com os interesses de diversos públicos, como “[…] funcionários, clientes, fornecedores, acionistas, comunidade na qual a organização está inserida, entre outros” (PINTO; SILVA, 2009, documento on-line). Ashley (2005, p. 20), no livro Ética e Responsabilidade Social nos Negócios, para construir uma empresa cidadã, é preciso: I- Criar espaço para que os colaboradores se realizem no ambiente de trabalho por meio de uma gestão participativa, na qual a inovação, a criatividade, o talento de cada um possa emergir, contribuindo efetivamente para resultados; II- Gerar uma nova cultura, fazendo da empresa uma comunidade de aprendizagem em que todos ensinam e todos aprendem, como um caminho para enfrentar, por meio da renovação contínua, as mudanças constantes; III- Estabelecer, com os fornecedores e clientes, relações de parceria duradouras, tendo a ética, a transparência, a confiança e a colaboração mútua como requisitos vitais para o êxito; IV- Não se fazer solidária e assumir o papel de cidadã, contribuindo com o bem comum. V- Manter sempre a mesma cultura empresarial a. II, III e IV estão corretas b. I, II e V estão corretas c. II e IV estão corretas d. I, II, III estão corretas e. Todas alternativas estão corretas